نظم المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية بالشراكة مع الاتحاد العام التونسي للشغل يوما دراسيا حول “اتفاقية التعاون الإطارية في مجال التكوين المستمر” المبرمة بين الطرفين وذلك يوم الثلاثاء 11 أوت 2020 بنزل بالعاصمة وبحضور السيد منعم عميرة الأمين العام المساعد للاتحاد العام التونسي للشغل للوظيفة العمومية والسيد أنور بن قدور الأمين العام المساعد للاتحاد العام التونسي للشغل للدراسات والتوثيق والسيد زياد الرويسي مدير عام المركز الوطني والسادة الكتاب العاميين للجامعات العامة المهنية التابعة للاتحاد العام التونسي للشغل وثلة من إطارات المركز الوطني.
ويهدف هذا اليوم الدراسي إلى تدارس سبل تفعيل الاتفاقية المذكورة والإجراءات العملية المتخذة في الغرض لضمان نجاعتها.
وتجدر الإشارة إلى أن هذه الاتفاقية تندرج في إطار العمل على تأهيل الكفاءات وتطويرها قصد تعزيز القدرة التنافسية والإنتاجية للمؤسسات، كما تنسجم مع دور المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية المتمثل في تقديم الدعم والاستشارة في مجال التكوين المستمر لفائدة المؤسسات والشركاء المهنيين والتصرف في الموارد البشرية و في آليات تمويل التكوين المستمر وتوفير مسارات مهنية مفضية إلى شهائد معترف بها تفتح أبواب الترقية المهنية.
هذا إضافة إلى دور الاتحاد العام التونسي للشغل في العمل على نشر ثقافة احترام قواعد المهنة وظروف الإنتاج والمردودية والدفاع على مواطن الشغل والعمل على تثبيتها والمحافظة على ديمومة المؤسسات لفائدة الشغالين.
وتهدف هذه الاتفاقية إلى تركيز شراكة خصوصية بين المركز والاتحاد وتوفير الدعم والاستشارة في مجال التكوين المستمر والتصرف في الموارد البشرية بما يتماشى والحاجيات الفعلية للاتحاد وذلك من خلال تحديد الحاجيات وإعداد المخططات التكوينية وتوفير التكوين في مجال هندسة التكوين والتصرف في الموارد البشرية والمساهمة في إعداد مرجعيات المهن والكفايات والمساعدة على تركيز وظيفة التكوين المستمر داخل الاتحاد.
كما تهدف هذه الاتفاقية إلى العمل على توفير أنشطة تكوين مستمر فردية أو جماعية، جهوية أو وطنية لفائدة موظفي الاتحاد ومنظوريه ومسؤوليه النقابيين وتوفير مراحل تكوين مستمر مفضية لشهائد معترف بها.
ويتعهّد المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية وفق هذه الاتفاقية بتقديم خدمات المساندة للاتحاد في مجال التكوين المستمر من خلال تحديد الحاجيات من التكوين وإعداد المخططات التكوينية وهندسة التكوين والتصرف في الموارد البشرية بالإضافة إلى المساهمة في إعداد مرجعيات المهن والكفايات ودعم تركيز وظيفة التكوين المستمر داخل الاتحاد.
وسيتمّ بمقتضى هذه الاتفاقية إبرام اتفاقيات شراكة جهوية ووطنية خصوصية بين المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية والجامعات والاتحادات الجهوية الراجعة بالنظر للاتحاد العام التونسي للشغل بهدف تنظيم وتمويل عمليات تكوين مستمر جماعية.