Droits de tirage

Définition

Les droits de tirage permettent aux entreprises économiques privées ayant leur situation fiscale en règle,de bénéficier d’un financement direct de la part de l’Etat au titre des actions et des activités de formation réalisées au profit de leurs agents en contrepartie de leur contribution à la formation initiale (apprentissage, formation en alternance et stages obligatoires).

Les entreprises bénéficiaires

  • Les entreprises privées assujetties à la taxe de formation professionnelle et dont le montant annuel de la TFP due est inférieur à mille dinars.
  • Les entreprises privées dont le montant annuel de la taxe de formation professionnelle due est supérieur ou égal à mille dinars et qui n’ont pas utilisé le droit à l’avance sur la taxe de formation professionnelle.
  • Les entreprises privées qui ont épuisé l’utilisation de l’avance sur la taxe de formation professionnelle pour l’année concernée par la réalisation des activités de formation.
  • Les entreprises non soumises ou exonérées de la taxe de formation professionnelle
  • Les entreprises nouvellement créées (moins que 3 années d’activité)
  • Les petites et moyennes entreprises appartenant à des secteurs définis annuellement.

Activités éligibles

Les études et les consultations en formation

  • Diagnostic des besoins en formation et élaboration d’un plan de formation.
  • Évaluation de l’impact de la formation.
  • Autres études et consultations.

La formation continue en Tunisie dans un cadre individuel (intra entreprise ou inter entreprises).

Montant maximum des droits de tirage

Le montant maximum accordé à l’entreprise correspond au coût des activités de formation initiale réalisées l’année précédente.

Nouveauté :Le plafond accordé aux entreprises nouvellement créées (moins que 3 années d’activité) et les PME appartenant à des secteurs annuellement définis est de l’ordre de 0.6% de la masse salariale annuelle brute de l’année précédente.

Procédure de bénéfice de financement

  • Dépôt des demandes de financement des activités de formation auprès des unités régionales du CNFCPP, accompagnées des pièces requises.
  • Examen des demandes de financement par les commissions régionales de la formation continue et notification à l’entreprise de la décision de la commission régionale.
  • Réalisation des activités de formation après information et accord du Centre National de Formation Continue et de Promotion Professionnelle.
  • Dépôt du dossier de prise en charge des dépenses de formation auprès des unités régionales concernées accompagnées des pièces requises, et ce après réalisation de l’activité de formation agréée.
  • Le virement des montants de la prise en charge des activités de formation agréées est effectué directement au profit de l’entreprise, ou éventuellement au profit de l’intervenant sur la base d’une lettre de désistement de la part de l’entreprise.

N.B :

  • Le paiement des actions de formation se fait selon la réalisation effective des actions de formation agréées et à la lumière des résultats de contrôle effectué par le CNFCPP.
  • Tout changement dans les conditions de déroulement des activités de formation devrait faire objet d’accord préalable du CNFCPP.
  • L’entreprise est appelée à traiter avec des organismes de formation (publics ou privés) reconnues conformément à la réglementation en vigueur.
  • Fournir les autorisations annuelles des formateurs publics .

Formulaires

Demandes individuelles

01.Demande de financement d’actions de formation

02.Fiche entreprise

03.Fiche d’action de formation

04.Demande de financement de validation des acquis de l’expérience

05.Fiche programme d’une action de formation

06.Feuille de présence

07.Demande de financement d’études ou de consultations en formation

08.Bilan des activités de formation initiale au sein de l’entreprise

09.Mémoire de règlement

Demandes collectives

01.Fiche projet d’un programme de formation collectif

02.Plan de formation collectif

03.Fiche de participation à une action collective

04.Fiche programme d’une action de formation

05.Feuille de présence

06.Fiche d’action de formation collective

07.Mémoire de règlement

Textes réglementaires